Mercoledì 13 ottobre l’assemblea legislativa della Regione Emilia-Romagna ha approvato il parere di conformità del “Regolamento regionale in materia di accesso all’impiego”. Il via libera al provvedimento è arrivato alla presenza in aula di Paolo Calvano, assessore regionale a bilancio, patrimonio, riordino istituzionale, personale e media.
Il testo, che aveva già ricevuto il disco verde in commissione bilancio, aggiorna le norme regionali in materia di concorsi alla luce delle leggi nazionali, in primo luogo le riforme Madia e Brunetta.
I concorsi non saranno più sulla base del turn over, ma si guarderà alla professionalità e ai fabbisogni occupazionali. Le commissioni di esame, inoltre, dovranno essere composte da un minimo di tre componenti; questi ultimi, in ogni caso, dovranno essere sempre in numero dispari. Le graduatorie avranno una durata di due anni. Il regolamento prevede anche l’introduzione di concorsi con preselezioni e prove digitali a distanza.
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Beh.... ma chi meglio di Coopservice puo' mettere a reddito e far diventare l'Arena la venue piu' appetibile per il circuito musicale internazionale ? Knebworth,Reading,
bellissima analisi della situazione. esattamente le riflessioni che ogni cittadino si sta facendo non tanto per l'evento che poteva interessare o meno ma proprio per […]
altro che crepa.... Elisa, se questo era l'anno del rilancio... siamo di fronte ad un abisso.... La "crisi" parte da lontano..pensate solo a due anni fa […]
Ma mi chiedo: con che faccia rimane al suo posto colui che ha causato tutto questo? Ma che crede, che Reggio sia una città di
Il Comune di Reggio Emilia, la regione Emilia Romagna, sono partner istituzionali della societa' C.Volo. Sono responsabili eccome. L'RCF Arena, ne scrivo come fosse un […]