Lunedì 23 settembre l’azienda Padana Tubi, il sindacato e l’Ausl territoriale sono stati ospiti della sindaca di Guastalla Camilla Verona per un incontro promosso dalla Fiom-Cgil provinciale e dalla Camera del Lavoro di Reggio e della zona di Guastalla per attivare un tavolo straordinario sul tema della salute e della sicurezza nell’azienda guastallese, coinvolgendo tutti i soggetti interessati.
La riunione, durata due ore, si è conclusa con l’impegno di tutte le parti a proseguire il confronto con l’obiettivo di migliorare le condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori, a partire da un primo appuntamento che vedrà coinvolti i rappresentanti della sicurezza, la Fiom-Cgil e l’Ausl di Reggio e ovviamente i responsabili aziendali della Padana Tubi.
“È stato un incontro molto positivo”, ha commentato la responsabile salute e sicurezza della segreteria provinciale della Cgi Elena Strozzi, secondo la quale “tutti i soggetti hanno responsabilmente preso un impegno alla collaborazione e al rispetto reciproco, per il bene dei lavoratori”.
La Padana Tubi, ha spiegato la Fiom-Cgil reggiana, “è una delle realtà industriali più importanti della provincia e negli ultimi anni ha investito molto in innovazione anche sulla salute, ma nonostante questo continuano a essere frequenti gli infortuni, anche gravi”.
Per questa ragione la Fiom e la Cgil hanno richiesto un ulteriore salto di qualità, potenziando la trasparenza dei dati relativi alla sicurezza, strutturando una maggior collaborazione, definendo insieme ai lavoratori quali interventi aggiuntivi mettere in campo e soprattutto coinvolgendo tutte le competenze necessarie, a partire dall’Ausl territoriale.
“La sfida che abbiamo davanti è realizzare alla Padana Tubi un modello di relazioni sindacali e prevenzione alla sicurezza che diventi un esempio per tutte le aziende del settore”, ha commentato il segretario provinciale della Fiom Simone Vecchi: “È una sfida che lanciamo all’azienda e anche a noi stessi, tutti devono fare la propria parte per la salute dei lavoratori”.
Durante l’incontro le parti hanno condiviso l’intesa sul fatto che l’amministrazione comunale di Guastalla, nella persona del sindaco, si faccia “garante” della continuità del confronto e degli impegni presi.
“È opportuna e corretta la presenza e l’attenzione del sindaco che, in quanto responsabile della salute pubblica dei propri concittadini, deve poter avere un ruolo, in questo caso di coordinamento”, ha sottolineato Strozzi, “anche in riferimento alla salute dentro ai luoghi di lavoro”.
Il prossimo incontro è in programma nelle sedi aziendali della Padana Tubi: in quell’occasione sarà fatto il punto sugli interventi che l’azienda sta già mettendo in atto e sull’analisi degli infortuni e dei cosiddetti “quasi infortuni” avvenuti negli ultimi anni, in modo da poter eventualmente intervenire con ulteriori correttivi.
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che forza i reggiani! inarrestabili e inamovibili, brontolano per 5 anni e poi via testa bassa e pedalare! certo che il primo che dice qualcosa
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